以下选项不属于窄管理幅度导致的问题的是()

题目类型: 单选题

题目内容

以下选项不属于窄管理幅度导致的问题的是()

题目选项

A. 管理幅度过窄会使员工激励、士气及产出量都受到影响
B. 管理层次和管理人员众多增加管理成本
C. 管理幅度过窄会导致决策制定缓慢
D. 管理幅度过窄意味着过多的监督,可能会造成组织僵硬

正确答案

A

题目解析

考查:窄管理幅度导致的问题。过窄的管理幅度产生的具体问题如下:(1)管理层次和管理人员众多增加管理成本。(2)管理幅度过窄会导致决策制定缓慢,当然,这也要看垂直指挥链的长度。(3)管理幅度过窄意味着过多的监督,可能会造成组织僵硬。A项属于宽管理幅度导致的问题。

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